Anke im Projektmanagement

Wollen Sie das Potenzial Ihrer Führungskräfte steigern? Dabei Ihre Kundenbindung erhöhen und einen besseren Projektabschluss erreichen?

Sie wollen, dass Ihre Führungskräfte die Projekte noch besser führen, Projektrisiken abwenden und die Kundenzufriedenheit sichern? Dabei werteorientiert Führen und somit Ihre Marge erhöhen?

Dann habe ich was für Sie! Ich arbeite auf drei Ebenen:

  • Reifegrad des Projektmanagements erhöhen
  • Mentales Potenzial und Motivation steigern
  • Emotionale Intelligenz der Projektleitung und des Team erhöhen für mehr Erfolg

Ziel ist es, die Performance durch Klarheit in der Führung gepaart mit Mentalstrategie zu erhöhen und gleichzeitig das fachliche Können im Projekt zu optimieren. Das ist modernes und proaktives Projektmanagement.

Ich habe Methoden gelernt, die Firmen im Silicon Valley einsetzen, um die Performance zu erhöhen. Diese Methoden gebe ich breitwillig weiter. Umgesetzt im Projekt sichert das den Projekterfolg auf allen Ebenen.

Ihr Nutzen:

  • Erhöhen das vorhandene Potenzials der Führungskräfte und des Teams.
  • Vorbeugen terminlicher und finanzieller Verluste durch Projektpannen.
  • Steigerung der Motivation und verringern der Fluktuation von Fachkräften.

Ist das grundsätzlich interessant für Sie?

Kontaktieren Sie mich über LinkedIn.

Kundenstimmen

Wer ist Anke Röber?

Ich bin Mentorin für Frauen in Führung.

Kunden, die mit mir arbeiten, haben besser strukturierte Projekte mit klaren Zielen und im Projektteam gibt es eine Vereinbarung zu mehr Erfolg.

Das wiederum steigert die Kundenzufriedenheit und die Marge.

Ich unterstütze Sie, den Reifegrad des Projektmanagements zu erhöhen und durch Mentalstrategie das mentale und emotionale Potenzial der Mitarbeiter:innen zu steigern.

So kann das Projektteam seine vollen Fähigkeiten erfolgsbringend und zielgerichtet im Projekt umsetzen. Auch größere und komplexere Herausforderungen können ohne Ausfall oder Kündigung von Schlüsselressourcen gemeistert werden.

Ich bin seit mehr als 20 Jahren im internationalen Projektmanagement tätig. Ich habe ein Diplom in Physik und Zertifikate im Projekt- und Qualitätsmanagement. Ich hatte die Rollen Projektleiterin, Terminplanerin, Risiko- oder Qualitätsmanagerin inne und weiß, wie Projekte ticken. Dabei habe ich selbst gespürt, wie es ist, nur auf der fachlichen Ebene gefordert zu werden. Da bleibt die mentale und emotionale Seite auf der Strecke. Und zu Ende des Projekts habe ich mich oft ausgelaugt gefühlt.

Mir wurde klar, dass die innere Haltung, das Mindset und der Wille zum Erfolg gesteigert werden können – ohne dabei auszubrennen. Angewandte Mentalstrategie hat mich zufriedener, kreativer und noch erfolgreicher gemacht. Das möchte ich gerne weitergeben.

Ich zeige Ihnen, wie Projekte termingerecht und mit hoher Kundenzufriedenheit durch Erhöhen des mentalen und emotionalen Potenzials der Projektteammitgleider erreicht werden können. Dieses Wissen und Können stelle ich breitwillig zur Verfügung.

Weitere Kundenstimme

High Level Beschreibung meines Mentorings

Ich begleite Ihre Führungskräfte und Projektleiterinnen, so dass die Performance im Team und im Projekt gesteigert und die intrinsische Motivation erhöht wird. Dadurch führt das Team die Projekte zuverlässig durch alle Höhen und Tiefen zum Erfolg.

Mein Mentoring enthält das Lernen von werteorientierter Führung und Mentalstrategien aus dem Silicon Valley. Ich unterstütze Ihre Führungskräfte dabei, stets lösungsorientiert und wirksam die Projekte zu managen. Das wiederum führt zu Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit und letztendlich zu Ihrem Unternehmenserfolg.

In meinem Mentoring-Programm sind die Lerninhalte abgestimmt und ergeben ein ganzheitliches Konzept. Es sind keine unabhängigen Einzelsitzungen. Ich vermittle fachliches Wissen im Projektmanagement und steigere das mentale und emotionale Potenzial insbesondere der Projektleitung.

Aus eigener langjähriger Erfahrung im Projektmanagement, weiß ich, wie anspruchsvoll Projekte sind. Ich kann Ihre Mitarbeiter:innen daher perfekt als Mentorin begleiten. Ich helfe ihnen zu mehr Selbstvertrauen, so dass Verantwortungsbereitschaft und Motivation Hand in Hand gehen. Damit steigern Sie die Projekterfolge für Ihr Unternehmen.

Ich begleite Ihre Führungskräfte perfekt hin zu mehr Performance.

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